Principais Processos da Coordenadoria de Recursos Humanos - CRH, da Secretaria Estadual da Saúde
O Procedimento Operacional Padrão (POP) é a descrição detalhada de todas as operações necessárias à realização de uma atividade, assim estabelece um roteiro padronizado para a execução da atividade em si mesma.
O POP consta de vários atributos: definição, objetivos, procedimentos, recomendações, responsabilidade na execução, legislações, modelos de documentos e referências bibliográficas, tendo como objetivo uniformizar procedimentos, melhorando os resultados e minimizando a ocorrência de desvios na execução de tarefas fundamentais para o funcionamento correto do processo. Tais procedimentos não devem existir apenas para serem cumpridos, mas também, e principalmente, para padronizar os processos da Coordenadoria. Assim, cada etapa do processo deve ser entendida por seus responsáveis e executadas efetivamente conforme estabelecido no planejamento, para que o ciclo gire de forma perfeita.
A primeira edição do Procedimento Operacional Padrão da Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Estado de Saúde, lançada em junho de 2013 sob a supervisão do Professor Marcelo Marinho Aidar, foi resultado do trabalho de um grupo de pessoas com compatibilidade de saberes e habilidades técnicas e profissionais, que se uniram para trabalhar em prol de um objetivo comum. Portanto, é produto da colaboração de toda a equipe dos profissionais que trabalham nesta Coordenadoria.
Os POP´s deverão ser revistos de acordo com o que disciplina a literatura ou de acordo com o histórico da instituição.
POP Nº |
Título |
Data de Elaboração e Última Revisão |
Revisão Nº. |
Status |
Responsável(is) |
0 |
Setembro/2020 |
4 |
Revisado |
Assessoria Técnica do Gabinete |
|
1.1 |
Janeiro/2020 |
1 |
Revisado |
Equipe Técnica GADI |
|
2.1.1 | Pagamento de Cursos/Projetos | Março/2023 |
7 |
Revisado |
Equipe Técnica GDRH / Equipe Técnica CA |
2.1.2 | Pagamento de Bolsas do Programa de Cursos de Especialização Lato Sensu | Outubro/2020 | 0 | Revisado | Equipe Técnica do Progbol |
2.1.3 | Cursos de Pós Graduação - CEFOR/SUS/SP | Outubro/2020 | 0 | Revisado | Equipe Técnica do CPETS |
2.1.4 | Supervisão de Ensino e Dirigência de Ensino | Junho/2023 | 1 | Revisado | Equipe Técnica de Supervisão de Ensino |
2.1.5 | Programa de Integração dos Servidores da Saúde - PISS - SES/SP | Setembro/2023 | 5 | Revisado | Equipe Técnica do CMES-GDRH |
2.1.6 | Cadastro e Monitoramento das Ações de Capacitação de Desenvolvimento de Pessoas pela SES/SP |
Junho/2021 | 6 | Revisado | Equipe Técnica CT&D |
2.1.7 | Programa de Estágio Não Obrigatório/ Não Curricular | Outubro/2020 | 1 | Suspenso | Equipe Técnica do CPETS |
3.1.1 |
Novembro/2020 |
0 |
Revisado |
Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
|
3.1.2 |
Novembro/2020 |
1 |
Revisado |
Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
|
3.1.3 |
Recomendação de equipamento de proteção individual no contexto do Covid-19 |
Novembro/2020 |
1 |
Revisado |
Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
3.1.4 |
Novembro/2020 |
1 |
Revisado |
Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
|
3.1.5 | Orientação Técnica - Procedimento relacionado ao fluxo de acidente de trabalho |
Novembro/2020 | 2 | Revisado | Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
3.1.6 | Orientação Técnica - PCMSO | Novembro/2020 | 2 | Revisado | Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
3.1.7 | Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) | Novembro/2020 | 0 | Revisado | Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
3.1.8 | Modelo de procedimentos relacionados ao fluxo de acidente de trabalho | Novembro/2020 | 2 | Revisado | Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
3.1.9 | Protocolo de retorno às atividades laborais pós-infecção por COVID-19 | Novembro/2020 | 0 | Revisado | Equipe Núcleo de Melhoria da Qualidade de Vida |
3.1.10 | Prêmio de Produtividade Médica (PPM) | Outubro/2024 | 1 | Revisado | Comissão Técnica do Prêmio de Produtividade Médica |
|
Prêmio de Incentivo (PIN) |
10/10/2016 |
1 |
Revisado |
Maria Sonia / Tamine |
4 | Tratamento Dados Bases Centralizadas | Novembro/2020 | 1 | Revisado | Assessoria Técnica do Gabinete |
4.1 | Tratamento Dados Bases Descentralizadas | Novembro/2020 | 1 | Revisado | Assessoria Técnica do Gabinete |
4.2 | Avaliação de Desempenho | Setembro/2024 | 1 | Revisado | CRH/GGP |
4.3 | Estágio Probatório | Setembro/2024 | 3 | Revisado | CRH/GGP |
4.4 | Processo de Evolução Funcional para os servidores da SES e Autarquias vinculadas | Setembro/2024 | 2 | Revisado | CRH/GGP |
4.5 | Solicitação de Concessão de Gratificações | Outubro/2024 | 0 | Revisado | CGPI/GGP |
4.6 | Projetos/Prêmio de Incentivo Especial, nos termos da Resolução SS nº 105, de 10 de agosto de 2023 |
Outubro/2024 |
0 | Revisado | CGPI/GGP |
4.8 | Concessão de aposentadoria especial ao servidor da Secretaria de Estado da Saúde | Novembro/2024 | 0 | Revisado | CRH/GGP/NCTS |