Centro de Referência da Saúde da Mulher

APRESENTAÇÃO

O programa de preparação para aposentadoria visa preparar o servidor para a vida após a aposentadoria, cuidar do aposentado está vinculado no Estatuto do idoso (Lei 10.741/03) art. 28.

Tendo em vista que a expectativa de vida em 1940 era de 45.5 anos e em 01/12/2015 esta expectativa passa para 75.2 anos. (Fonte: IBGE)

Sendo que é comum na aposentadoria ser para muitos um momento estressante e de muitas expectativas onde não existindo esta adaptação, os resultados negativos podem ser sérios, manifestando-se através de depressão, isolamento, dificuldades de relacionamento com a família e dificuldades financeiras.

OBJETIVOS

Propósito orientar, oferecer ao servidor, um espaço de reflexão onde serão desenvolvidas ações para auxiliar, avaliar e planejar novo ciclo de vida este programa buscar bem estra a satisfação e a motivação das pessoas.

FASES DO PPA

O Planejamento Programas preventivos e políticas direcionadas ao planejamento da aposentadoria são fundamentais para proporcionar bem-estar e minimizar os riscos à saúde nesta etapa da vida. Como depressão, isolamento social, declínio profissional e socioeconômico e exploração financeira de familiares e alcoolismo.
O Transição Desenvolver duas escalas com objetivos de investigar atitudes positivas e negativas.
O Adaptação Focar em investimento financeiro, planejamento partilhado com o cônjuge, planejamento em saúde e expectativas positivas para com a aposentadoria, lazer, escolaridade e manutenção de vínculos na comunidade, senso de domínio, rede social positiva, laços familiares, atividade voluntária, mudança no estilo de vida, atividade física e de lazer e aposentadoria voluntária e gradual.

PÚBLICO ALVO

Servidores da Secretaria do Estado da Saúde do Estado de São Paulo que estejam em média a dois anos de se aposentar.

TEMAS A SEREM ABORDADOS NESTE PROGRAMA