Devido ao número de funcionários em processo de aposentadoria faz-se necessária uma intervenção no sentido de prepará-los para essa nova etapa de suas vidas que se inicia.

 

 

Justificativa:

 

Em nossa Unidade temos 13 servidores em abono permanência e 03 que solicitaram aposentadoria. Nosso quadro de funcionários conta com 388 servidores (dados atualizados até fevereiro/16)

 

Objetivo Geral:

 

O Objetivo do presente projeto é implantar no CAIS PROFESSOR CANTÍDIO uma programa de acolhimento aos servidores que estejam em processo de aposentadoria. O programa deverá ser desenvolvido em parceria com o NEESMT e o NGP.

 

População Alvo:

 

Servidores em processo de aposentadoria ou a 02 anos de se aposentar (convite por adesão)

 

Metodologia Aplicada:

O projeto contará com encontros quinzenais, de 01h30min de duração, utilizará de uma metodologia participativa com temas indispensáveis como:

- Projeto de Vida

- Relação do Homem com o Trabalho

- Aspectos legais da Aposentadoria

- Envelhecimento Ativo

 

Com o decorrer dos encontros serão trabalhados outros temas que surgirem a partir do interesse dos participantes, como:

- Rede Social

- Planejamento Financeiro

- Qualidade de Vida (alimentação e atividade Física)

- Empreendedorismo

- Lazer

- Voluntariado

- Outros

- Vantagens para o Idoso (Viagem gratuita etc.). Solicitamos a disponibilização da Cartilha feita pelo pessoal de Itu, se possível.

 

A partir dos temas indispensáveis e tomando-se por base a unidade CAIS PROFESSOR CANTÍDIO com os profissionais de que dispomos pensamos:

 

Palestra Aspectos Legais da Aposentadoria: gerente RH e/ou servidores NGP

Envelhecimento Ativo: Médico Geriatra

Identidade Social: psicólogo NSDRH

Palestras Opcionais: aguardando

Redes Sociais: aguardando

Planejamento Financeiro: aguardando

Empreendedorismo: SEBRAE

Voluntariado: UNESP/ Sarad /Arte Convívio e outros

Qualidade de Vida: médico NEESMT, nutricionista, fisioterapeuta,

Lazer: aguardando

 

 

Cronograma

Início do Programa em ABRIL/ 2016 com encontros quinzenais, todas as quintas feiras inicialmente após os primeiros encontros organizaremos com os participantes o melhor dia e horário.

 

Recursos Utilizados

Exposição dialogada, dinâmica, trabalha em grupo, utilização de filmes, vídeos, músicas, ferramentas lúdicas, profissionais da instituição e convidados.

 

Local de realização do curso

Os encontros deverão ser realizados na sala de treinamento CAIS PROFESSOR CANTÍDIO ou em local adequado ao tema que será desenvolvido

 

Resultados esperados

Adesão dos servidores.

 

Responsável pelo projeto

Giselle Fabiana Ferreira

 

PROGRAMAÇÕES: