|    GDRH   |   Quem somos     |   

Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 

O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. Visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. 

O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso:

 Estágio obrigatório ou curricular é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. 

 Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. 

O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, e deve observar os seguintes requisitos:

  matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior;

  celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino;

 compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso.

 Saiba mais Lei 11.788/2008

 Destaques

 Relatórios