CRATOD - Centro de Referência de Álcool, Tabaco e Outras Drogas

A A A Tamanho do texto

Núcleo de Recursos Humanos

Conheça 3 políticas de Recursos Humanos que sua organização deve  implementar | Access

O Núcleo de Recursos humanos tem como missão:

-Cuidar de toda a vida funcional do servidor, desde gratificações concedidas, contagem de tempo, lançamento de adicionais adquiridos com o tempo;

-Gerenciamento do Processo Único de Contagem de Tempo de cada servidor desde o início do serviço público até a aposentadoria;

-Cuidar da vida financeira dos servidores, seja lançando a freqüência no sistema de folha de pagamento, seja descontando faltas, seja marcando perícias médicas quando o mesmo tiver que se ausentar por motivo de saúde;

- Fazer o remanejamento, quando preciso, de servidores que não se adaptarem em determinado setor;

-Incentivar programas de qualidade de vida;

-Gerenciar os plantões extras feito na unidade;

-Gerenciar as ações judiciais conquistadas por cada servidor;

-Sempre informar aos servidores sobre legislação, quando há alguma mudança que pode ou não afetar a vida funcional do servidor;

-Atender e tirar dúvidas que cada servidor possa ter, tudo dentro da legislação vigente.

Comunicar Erro




Enviar por E-mail






Colabore


Obrigado