Gestão do Conhecimento

Nossos “Encontros” vieram da necessidade de fortalecer as áreas de administração de pessoal, fornecendo ferramentas que viabilizassem a gestão do trabalho, organização dos serviços e racionalização das tarefas, com foco na gestão do conhecimento.

Nossos “Momentos” trouxeram angústias do querer e não poder, alegrias do tentar e transformar, do reconhecimento de que a transformação individual contagia o coletivo, que pequenas ações promovem grandes realizações.

Nossos “Projetos” mostram que podemos “Prosear, Construir e Transformar”, dentro da nossa governabilidade, com as ferramentas disponíveis, fazendo a diferença e promovendo boas práticas e experiências exitosas